《人民日报》1950年08月06日:中华第一纺织厂中共支部 在劳资协商会议中的保证作用 投稿:董发茂

四月二十七日沪东中华第一纺织厂劳资协商会议正式成立。从此该厂生产开始由赔累走上保本。获得这个成绩的重要环节之一是该厂中共支部对于“依靠工人,团结资方搞好生产”政策的正确贯彻。中华第一纺织厂在上海解放初期情况尚好,厂中有存棉五千担,估计可用半年。但由于

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四月二十七日沪东中华第一纺织厂劳资协商会议正式成立。从此该厂生产开始由赔累走上保本。获得这个成绩的重要环节之一是该厂中共支部对于“依靠工人,团结资方搞好生产”政策的正确贯彻。

中华第一纺织厂在上海解放初期情况尚好,厂中有存棉五千担,估计可用半年。但由于受分厂中华第一针织厂亏蚀的牵累,到三月底只存原棉二千五百担,并负债十亿元。支部在“二六”轰炸前后,曾在工人中提出“搞好生产克服困难”的号召,工人也曾响应号召而努力生产。但资方对生产一直抱着消极态度,工资拖延不发,并计划在原料做完后就关厂。四月中旬资方又宣布两个月以后,就要将存棉吃光。在这种情况下,工人群众开始恐慌起来,生产情绪因此低落。

三月中旬,该厂虽然成立了劳资座谈会。但由于劳资双方不能互相谅解,便不能在“克服困难搞好生产”的原则下一致提出改进生产的意见,加以会前准备不足,会议任务不明确,方式生硬,代表太多(工人十五人、职员十五人、团支书、厂方经理等),在会议上有的职员怕得罪工人,不敢说资方困难;有的甚至只片面地强调工人利益,更使资方感到孤立。所以虽然通过会议也了解了一些厂方的实际经济情况,但却未能解决问题。

面对工厂困难日趋严重的情况,支部号召大家:贯彻上海三届代表会议精神:“团结资方,搞好生产”。这时支部一面通过工会和青年团去发动工人群众,提高生产情绪,并号召工人群众应从增加产品,减少浪费,节约原料做起,以达到团结资方搞好生产的目的;另一方面提出改进劳资座谈会工作,并改组为劳资协商会议。这些意见在群众中酝酿宣传后不久,市劳动局即公布了劳资协商会议的组织条例,于是支部又根据条例精神,协同青年团和工会,继续在群众中广泛地进行宣传解释,并向资方说明改组劳资座谈会为协商会议的意义及协商会议的任务。这样初步扭转了劳资双方对协商信心不足的情绪,使双方取得了思想上的一致,为协商会议的成立打下了基础。

四月二十七日劳资协商会议正式成立。会议由劳资双方各派四人组成。资方代表是经理一人、副厂长二人、工程师一人(由资方指定);劳方代表是从原劳资座谈会的工人代表(这些代表是从车间直接选举产生的)中遴选,其中工会正副主任为当然代表。这次会议组成的代表减少了,讨论容易集中;劳资双方力量平衡,资方认为这样就不会被孤立而有了信心。

劳资协商会议成立后,支部继续贯彻三次代表会议的决议,通过工会,青年团教育工人团结资方,在克服困难维持生产上起了很大作用:

首先是初步达到了保本生产。在三月份,二十支纱每件工缴费为二二四·四四单位,但是当时该厂实际工缴成本很高,赔累较多。协商会议成立后,资方希望工缴成本能减至二二九单位,然后逐步走向保本。并提出了节约物料、电量、减低伙食开支等具体办法。支部研究这些意见后,认为这些意见甚为合理,便通过工会、青年团在群众中展开宣传。工会召开生产会议进行讨论,号召工友们提出改进生产的意见和具体办法。经过讨论,群众一致同意这个办法,认为“只有搞好生产,才有办法”,“这样做是为了大家的利益”。节约增产计划由协商会议通过执行后,全厂立即掀起了热烈的节约增产运动。经过职工一个月的努力,已达到了花纱布公司代纺的二二四单位的标准,比资方所提出的节省到二二九单位减少了五个单位,初步达到了保本,维持了生产。

其次,资方因工人们已作出成绩,所以对协商会议开始重视,维持生产的信心也随之提高。工人积极劳动的结果,转变了资方消极动摇的情绪,以及怕和职工商谈,不相信工人的思想。最近为了并缩亏累的针织厂,使纺织厂能继续维持,资方诚恳地在劳资协商会议上提出了二厂合并的问题,征求工人意见。

第三,工人群众生产情绪大大提高。在节约增产时,工人们不但生产积极,并且提出了很多改进生产的积极建议。如保全工严妙生曾提出:“抄钢丝要抄三遍,钢丝车道夫罩板上的垃圾应用布手套揩去,拉卷子不可将花卷互相碰撞。”很多老工人也提出不少关于劳动纪律及节约电力物资的建议,这些意见都被厂方采纳和实行了。最近钢丝车产品质量已有提高;粗纱车速度也加快了;车间里的灯延迟到上工前五分钟才开,宿舍电灯光度也减小了;菜金也节省不少。一般工人都反映:“只要厂开下去,苦一点没关系。”

在初步总结劳资协商会议工作时,发现在工人群众中尚存在着以下几种思想认识问题;第一是部分工人还认为维持生产是单纯对资方有利的事。也有人对劳资协商会议误认为只不过是加紧生产减低待遇而已。第二,劳资协商会议和群众的联系还不够密切,部分群众认为这是工会和积极分子的事。因此,支部、工会、青年团均须继续注意加强对工人的思想教育,而在遇有重大问题,在协商会议未决定之前,应广泛征求群众意见;决定后应将结果深入传达,以防止发生包办代替脱离群众的现象。

(海)

编者按:中华第一纺织厂中共支部所进行的各项工作是非常必要的,是克服目前私营企业困难的一个方面。一般说来,私营企业中还存在着机构臃肿庞大,经营方法不合理等现象。该厂支部,在这一方面应同时给予必要的注意。

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