《人民日报》1950年05月22日:天津私营北洋纱厂 正确运用劳资协商会议解决劳资争议改进生产 投稿:邓慧璐

【本报天津讯】天津私营北洋纺纱厂自成立劳资协商会议,实行民主管理以来,劳资关系步入正轨,生产量逐月上升。天津解放后,该厂仍然沿用旧的强制工人劳动的不合理的管理制度。过去那种极不合理的工资制度,又长期没有改变,工人生产情绪不高。全厂一千五百名工人中,到

陈微明译第一首诗《我的心》是土耳其爱国诗人拿瑞姆·希克梅特于一九四八年写的作品。土耳其反动政府把这位为祖国的民主自由而奋斗的杰出的诗人和战士投入牢狱到现在已经十二年了。一九三八年诗人为其革命诗作与共产主义的信仰而被判处二十八年零四个月的单独监禁的徒刑。据法国《人道报》的消息报道,诗人病在监狱中,生命垂危。今年三月间诗人曾向土耳其政府提出要求出狱治病,遭到了拒绝。于是希克梅特于四月八日绝食绝饮,以示坚决抗议。世界进步人士早已纷纷起来要求释放这位革命的爱国诗人出狱。在巴黎已组织成立了一个保卫希克梅特的国际委员会。全世界抗议土耳其反动派暴行的运动正日益开展着。四月十九日苏联阿赛耶夫、吉洪诺夫、西蒙诺夫、伊萨柯夫斯基、苏尔柯夫、考拉斯、普洛考菲耶夫、索弗朗诺夫、特瓦尔道夫斯基等二十一个名诗人也发出了援救希克梅特的呼吁书。我在此译出诗人的《我的心》一诗,以表示响应这正义的呼声,并愿以此作为全中国诗人,作家以及一切进步的人士起来援救这位土耳其革命诗人的开始。第二首诗《我们不容许!》是澳洲诗人弗雷本特的作品。他曾在金斯兰(澳洲)和平委员会悬赏征求关于为和平而斗争的优秀的诗篇中获得第一奖。我的心希克梅特不,我的心不在这里,医

【本报天津讯】天津私营北洋纺纱厂自成立劳资协商会议,实行民主管理以来,劳资关系步入正轨,生产量逐月上升。

天津解放后,该厂仍然沿用旧的强制工人劳动的不合理的管理制度。过去那种极不合理的工资制度,又长期没有改变,工人生产情绪不高。全厂一千五百名工人中,到工率平均(昼夜)不及百分之七十,单位产量仅在○·六六磅左右,纱的质量很低。去年一年中,发生劳资纠纷十二件。这种恶劣情况,现在已经扭转过来了。

首先,工会明确了面向生产的方针,推动厂方和工人协商,解决了若干有碍生产的劳资间的重大问题。

去年七月,工会鉴于工资问题成为该厂生产中的主要障碍,即主动抓紧解决这个问题,举办了工人短期训练班,有系统地进行劳资两利政策的教育及阶级教育,使工人对调整工资,树立了正确的态度。通过训练班团结了大批的积极分子,并建党、建团,培养了力量,打下调整工资的基础。在职工会主动的帮助下,劳资双方很快的建立了调整工资评议委员会,很顺利的将不合理的工资制度,改为按劳取酬的计件工资制,又建全了考勤制度和奖惩办法。某些工人开慢车的现象立即改变了。生产日渐提高。厂方开始认识了工会的力量和作用,劳资关系开始有了变化。如一月份,单位平均产量已达○·七九三磅,较去年提高百分之二强,二月份在使用次棉的条件下,单位平均产量仍能保持一月份的水平,这是以往所没有的情况。三月初旬,该厂正式建立劳资协商会议,劳资双方在平等原则上共同协商解决问题。两个月中共解决了搜身制,考勤制度,奖惩办法,红旗运动,工人福利食堂,哺乳室,借支工资等十五条较大提案,使劳资关系进一步改善,生产率更突飞猛进。三月份平均日产二十支纱五一点七件,较二月份提高百分之点二强,单位平均已达○·八○七磅,比二月份提高百分之五;开动纱锭占百分之九十六点一二强。四月份更进一步的健全了考勤、奖惩等制度,热烈地开展了红旗运动。生产更有显著的增加。平均日产二十支纱五六点三五件,比三月份增加百分之九点五七件,单位平均产量已达○·八六五磅。较三月份提高百分之七点一九磅,最高纪录达到○·九二六磅,该厂厂长朱梦苏说:“这是从来没有过的事,打破了北洋历来的生产纪录。”该厂朱厂长为工人节省原料、提高质量的热情所鼓舞,每天早五、六点便到了厂里,和工程师研究如何把原棉配备妥当,不误生产。他已清楚的认识到:必需实行民主管理,才能搞好生产。现厂方每当解决一个问题时,必首先征求工会意见,在工会小组展开讨论,让大家提出修改意见。该厂厂长说:劳资协商会议是私营工厂解决问题最有效的办法,会前必须作准备,双方先交换提案。会中要抓紧解决中心问题。会后要检查执行情况,不开空头支票。

(刘示田)

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【本报天津讯】天津私营北洋纺纱厂自成立劳资协商会议,实行民主管理以来,劳资关系步入正轨,生产量逐月上升。天津解放后,该厂仍然沿用旧的强制工人劳动的不合理的管理制度。过去那种极不合理的工资制度,又长期没有改变,工人生产情绪不高。全厂一千五百名工人中,到

【本报天津讯】天津私营北洋纺纱厂自成立劳资协商会议,实行民主管理以来,劳资关系步入正轨,生产量逐月上升。天津解放后,该厂仍然沿用旧的强制工人劳动的不合理的管理制度。过去那种极不合理的工资制度,又长期没有改变,工人生产情绪不高。全厂一千五百名工人中,到

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