《人民日报》1950年05月20日:劳动局召集十四行业资方代表 集议成立劳资协商会议 投稿:卢飘贞

【京市新闻处讯】京市劳动局继续号召私营企业劳资双方成立协商会议,并协力克服经济好转中的暂时困难。在召开了十二个行业的劳方代表大会后,又于十八日召集京市五金、电料、铜铁锡、汽车材料、布业、绸缎、百货、钱庄、新药、茶叶、菜行、饭食、旅店、浴堂等十四个行业

丁雪松兴南肥料工厂是北朝鲜最大的一个化学工厂。去年十一月,该厂提前完成了二十八万吨硫铵肥料的生产计划,至年底,还超额完成了四万吨的追加计划。今年第一季(前三个月)已将生产量提高到一九四六年的百分之三百六十,并将质量(肥料中氮的成份)提高到百分之二十·七五,而日帝时代最高仅达百分之二十·四(世界最高纪录为百分之二十一)。该厂因每年生产成绩均为北朝鲜各工厂之冠,曾数次荣获了朝鲜最高人民会议常任委员会与部长会议的褒奖。一、竞赛与奖励该厂生产的胜利,是与正确的竞赛与奖励制度分不开的。目前他们竞赛运动的特点之一,是已将过去自上而下的突击式的竞赛,发展成为自下而上的经常竞赛。去年以前,他们每逢大的纪念节(如“五一”、“八·一五”等),即发动一月或两月的突击生产,借以加强工人的政治觉悟和提高劳动效率。但这样的突击运动,往往会形成工人一时的过分紧张,为完成数量而不注意爱护机器和产品质量,并且突击期一过,即会松懈下来。为克服这一缺点,该厂采取了新的办法。去年三四月,以部为单位展开了科与科之间的竞赛,五六月又扩大为部与部之间的竞赛。七月以后,取消了部和科的范围,缩小为三百七十五个生产班之间的相互竞赛。在班的下面是个人与个人的竞赛,

【京市新闻处讯】京市劳动局继续号召私营企业劳资双方成立协商会议,并协力克服经济好转中的暂时困难。在召开了十二个行业的劳方代表大会后,又于十八日召集京市五金、电料、铜铁锡、汽车材料、布业、绸缎、百货、钱庄、新药、茶叶、菜行、饭食、旅店、浴堂等十四个行业的资方代表二百四十余人在市工商联合会举行大会。会中,劳动局马光斗副局长以“私营企业劳资双方如何协力克服暂时困难以及如何成立协商会议”为题讲话,他首先分析了工商业暂时困难的原因及通过劳资协商对克服目前困难所起的作用。他指出:有些资方为了要降低成本,只是单纯地提出减低工资或解雇工人,这种看法是不正确的,因为解决目前生产和业务上的困难,主要的还要靠资方采取真正的民主作风,通过劳资协商来依靠并发挥工人的生产积极性,共同设法改善经营方法,整顿业务,以降低成本,提高质量和信用。对于有些不为人民所需要的以及过去长期依靠物价上涨投机倒把的行业,目前的问题则是怎样有计划的去转业,将资金和人员投向正当经营。接着,马副局长并举出京市许多厂号劳资协力克服暂时困难的实际例子,如私营厚生火柴厂,经纬织布厂,及新华橡胶厂等,由于工人厉行节约,提高产量及资方采纳工人“薄利多销”的建议等,结果营业、生产都趋向好转。他说:由此证明:劳资协商会议的设立,就成为目前私营企业中劳资协力共同渡过暂时困难的主要关键,因为今天劳资双方是处在朋友的地位,劳资之间的矛盾主要用协商的方式来解决,双方都要根据政策法令在平等两利的原则下,进行说理斗争,这种斗争是为团结,为了发展生产。劳资协商会议是劳资双方平等协商的机构,不负企业经营与行政管理的责任,它是帮助资方在新的劳资关系的基础上更好的经营管理,而不是干涉限制资方的经营管理,因此,它与公营工厂管理委员会的性质是不同的。

最后,马副局长对劳资双方怎样开好协商会议,指出:会前必须作好准备工作,双方先把议案提出,交由自己的代表与对方互相交换,以便彼此在会前充分研究。

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【京市新闻处讯】京市劳动局继续号召私营企业劳资双方成立协商会议,并协力克服经济好转中的暂时困难。在召开了十二个行业的劳方代表大会后,又于十八日召集京市五金、电料、铜铁锡、汽车材料、布业、绸缎、百货、钱庄、新药、茶叶、菜行、饭食、旅店、浴堂等十四个行业

【京市新闻处讯】京市劳动局继续号召私营企业劳资双方成立协商会议,并协力克服经济好转中的暂时困难。在召开了十二个行业的劳方代表大会后,又于十八日召集京市五金、电料、铜铁锡、汽车材料、布业、绸缎、百货、钱庄、新药、茶叶、菜行、饭食、旅店、浴堂等十四个行业

【京市新闻处讯】京市劳动局继续号召私营企业劳资双方成立协商会议,并协力克服经济好转中的暂时困难。在召开了十二个行业的劳方代表大会后,又于十八日召集京市五金、电料、铜铁锡、汽车材料、布业、绸缎、百货、钱庄、新药、茶叶、菜行、饭食、旅店、浴堂等十四个行业

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