《人民日报》1950年06月23日:京西八十九家私营煤窑 正式成立劳资协商会议 投稿:白纨蕊

【京市新闻处讯】京西私营煤窑业八十九家劳资双方代表在京市第二十区区政府、京西矿务处及门矿工会领导下,正式成立了劳资协商会议。该协商会议成立后,首先针对该业目前存在着的几个急待解决的问题,进行协商,其中如奖励超额生产、工程安全及调整直接与非直接生产工人

维诺库罗夫讲演六月二十二日为苏联抗德战争九周年纪念日。北京市中苏友好协会与北京苏联对外文化协会为纪念这个伟大的节日,定于今日(二十二日)下午八时在南河沿十九号联合举行纪念会,由维诺库罗夫讲“伟大的卫国战争”。持入场券或“苏联介绍”长期听讲证,可往参加。(陈应楠)

【京市新闻处讯】京西私营煤窑业八十九家劳资双方代表在京市第二十区区政府、京西矿务处及门矿工会领导下,正式成立了劳资协商会议。该协商会议成立后,首先针对该业目前存在着的几个急待解决的问题,进行协商,其中如奖励超额生产、工程安全及调整直接与非直接生产工人的最低工资标准、废除各窑矿作头工资的佣钱制度等问题,现已获致协议,明确订出各项解决办法:

(一)为鼓励工人生产情绪,会议决定实行超额生产的奖励办法。每月产量超过三百吨以上的窑矿,其超额部分按百分之二提奖,一半分给作头(最有经验的采煤技术工人)一半分给职工。

(二)为保护工人生产安全,减少伤亡,各窑矿作头须加强对工程安全的责任心,实行采煤活地交接班负责制度。规定在换班时,领班作头必须将采煤进行情况详细交代清楚,以免接班的不知底细,发生危险。

(三)废除作头工资的佣钱制度:佣钱制度是作头工资按产煤多少提成,因而工资相差悬殊。如四月份有的窑矿作头每人拿一千二百多斤米,出煤少的窑矿有的只拿一百一十多斤。协商会议对于这种不合理的工资制度,作了充分的讨论,最后决定统改为底薪制,规定每人每月工资三百斤小米。

(四)调整直接与间接参加生产工人的最低工资标准,一方面鼓励非直接参加生产人员转向直接生产,一方面照顾目前产销情况不好非直接生产人员过多的窑矿。规定职员杂工最低工资标准仍为一百五十斤小米,改由工资米降低为口小米;大活工(直接生产工人)每天工资米十斤改为十一斤,按口小米发给,并由资方供给吃水、烧煤。

北京市人民政府布告 府秘字第七号
中国人民政协第一届全国委员会 二次会议昨日圆满闭幕 全体一致在原则上通过土地改革法草案 一致同意各项工作报告并通过国徽图案
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毛主席致闭幕词
关于同意各项工作报告的决议文

【京市新闻处讯】京西私营煤窑业八十九家劳资双方代表在京市第二十区区政府、京西矿务处及门矿工会领导下,正式成立了劳资协商会议。该协商会议成立后,首先针对该业目前存在着的几个急待解决的问题,进行协商,其中如奖励超额生产、工程安全及调整直接与非直接生产工人

【京市新闻处讯】京西私营煤窑业八十九家劳资双方代表在京市第二十区区政府、京西矿务处及门矿工会领导下,正式成立了劳资协商会议。该协商会议成立后,首先针对该业目前存在着的几个急待解决的问题,进行协商,其中如奖励超额生产、工程安全及调整直接与非直接生产工人

【京市新闻处讯】京西私营煤窑业八十九家劳资双方代表在京市第二十区区政府、京西矿务处及门矿工会领导下,正式成立了劳资协商会议。该协商会议成立后,首先针对该业目前存在着的几个急待解决的问题,进行协商,其中如奖励超额生产、工程安全及调整直接与非直接生产工人

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